Główne wartości

Etyka w biznesie

Warbud - firma z zasadami

Warbud SA, podobnie jak wszystkie pozostałe spółki Grupy VINCI, szczegółowo określa wszystkie aspekty swojej działalności. Służą temu procedury i wytyczne skierowane do kadry zarządzającej. Zostały one ustanowione na poziomie Grupy, są uniwersalne i bezwzględnie podlegają im wszystkie spółki.

Dotyczą one przede wszystkim: KORUPCJI i PRANIA BRUDNYCH PIENIĘDZY, DYSKRYMINACJI, BEZPIECZEŃSTWA PERSONELU oraz OCHRONY ŚRODOWISKA.

Karta zasad etycznych i postępowania VINCI. Grupa VINCI rozwija się w oparciu o silne wartości, które kształtują naszą kulturę i którymi kierujemy się w naszych działaniach. Dla większości z nas wartości te są oczywiste i wyrażamy je werbalnie. Jednak w Grupie, do której co roku dołączają tysiące nowych pracowników, ważne jest to, aby zasady te zostały wyjaśnione i opisane.


Kodeks postępowania VINCI w zakresie walki z korupcją.
Niniejszy Kodeks postępowania ma na celu wyjaśnienie zasad zawartych w naszej Karcie zasad etycznych i postępowania odnoszących się do walki z różnymi formami korupcji.


Zasady i procedury.
Jednym z głównych celów naszej polityki jest wypracowanie uniwersalnych zasad i reguł dotyczących powyższych zagadnień. Zasady te mają obejmować w przyszłości wszystkie elementy procesu produkcji lub budowy. Wdrożyliśmy już znaczną część procedur, których przestrzegania oczekujemy od wszystkich naszych pracowników. Określiliśmy zakres odpowiedzialności dla konkretnych pracowników i hierarchii raportowania. Powołaliśmy jednostki konsultacyjne, a nasze procedury dyscyplinarne oparte są na zasadzie zerowej tolerancji.

Kontrola wewnętrzna.
W Warbudzie, podobnie jak w  pozostałych firmach Grupy VINCI, istnieją rygorystyczne procedury kontroli wewnętrznej, obejmującej nadzór nad działalnością spółki, zarządzaniem finansami i szacowaniem ryzyka. Procedury te bazują na szczegółowych kwestionariuszach ocen, dostosowanych do rzeczywistego profilu działalności każdej z firm Grupy.

Audyty i kontrole bezpieczeństwa.
Spółka stosuje również rygorystyczne procedury BHP, regularnie przeprowadzane są audyty i kontrole. Raporty pokontrolne otrzymują dyrektorzy odpowiedzialni za projekty. W wypadku odstępstw od założonych systemów bezpieczeństwa, uruchamiane są procedury zapobiegawcze i dyscyplinarne. Szczegółowe informacje na ich temat otrzymuje Zarząd firmy.


Zastosowanie sprawdzonych przez Grupę VINCI procedur jest jednym z czynników, które przyczyniły się do  umocnienia pozycji Warbudu na rynku, jako rzetelnego partnera w biznesie.

Serwis internetowy www.warbud.pl wykorzystuje pliki cookies w celu umożliwienia i ułatwienia Ci korzystania z jego zasobów. W ustawieniach przeglądarki można w każdym czasie zmienić ustawienia dotyczące cookies.s Korzystając z serwisu wyrażasz jednocześnie zgodę na wykorzystanie plików cookies. Korzystanie z naszego serwisu bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zapisane w pamięci Twojego urządzenia końcowego. Szczegółowe informacje o celu używania i zmianie ustawień cookies w przeglądarce znajdziesz w zakładce Polityka prywatności.
nie pokazuj więcej tego powiadomienia