Formularz kontaktowy

Aplikuj

Kariera

Osoby zainteresowane pracą prosimy o wypełnienie zamieszczonego formularza i wysłanie go wraz z załączonym CV


Pola obowiązkowe zaznaczono symbolem "*", bez ich wypełnienia formularz nie zostanie zarejestrowany.

Typ kandydatury:

Dane osobowe:

Preferencje zawodowe:

Preferowany region zatrudnienia:*
Preferowany dział:*


Załączniki

Maksymalny rozmiar pliku to 2MB (.doc, .docx, .pdf)

Nie wybrano pliku
Nie wybrano pliku
Nie wybrano pliku

A. INFORMACJA I KLAUZULE ZGODY NA PRZETWARZANIE DANYCH OSOBOWYCH

Informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi osobami.

A. INFORMACJA I KLAUZULE ZGODY NA PRZETWARZANIE DANYCH OSOBOWYCH

Administratorem danych osobowych jest odpowiednio Spółka z Grupy VINCI, która zamieściła ogłoszenie o pracę.
W ramach Grupy VINCI mogą to być następujące spółki:
1. WARBUD S.A. z siedzibą w Warszawie, ul. Domaniewska 32
2. WARBUD Beton Sp. z o. o., z siedzibą w Warszawie, ul. Gniewkowska 44
3. VINCI Construction Usługi Wsparcia Sp. z o.o. w Warszawie, ul. Domaniewska 32
4. Vinci Construction Polska Sp. z o. o. w Warszawie, ul. Domaniewska 32

Administrator danych wyznaczył inspektora ochrony danych, z którym można się skontaktować poprzez e-mail: iod@vinci-construction.com (adres e-mail jest powiązany odpowiednio z adresami rodo@warbud.pl i iod@warbud.pl) we wszystkich sprawach dotyczących przetwarzania danych osobowych oraz korzystania z praw związanych z przetwarzaniem danych.

Cel i podstawa prawna oraz okres przetwarzania danych osobowych

  • rekrutacja na stanowisko, zgodnie z ogłoszeniem – podstawa prawna – w zakresie danych niezbędnych do zatrudnienia, podstawą prawną jest przepis prawa, jakim jest Ustawa Kodeks Pracy. W zakresie danych dodatkowych, podanych w aplikacji, podstawą prawną jest dobrowolna zgoda osoby wyrażona poprzez dodanie oświadczenia zgody w przesłanych dokumentach lub poprzez jednoznaczne działanie polegające na złożeniu aplikacji w związku z ogłoszeniem. Przetwarzanie danych do czasu zakończenia procesu rekrutacyjnego.
  • przyszłe procesy rekrutacyjne – podstawa prawna – dobrowolna zgoda osoby. Przetwarzanie danych do momentu wycofania zgody, jednak nie dłużej niż rok.

Odbiorcy danych

  • upoważnieni pracownicy administratora danych,
  • usługodawcy, którym w drodze umowy powierzono przetwarzanie danych osobowych na potrzeby realizacji usług świadczonych dla administratora danych, w szczególności podmioty takie, jak: dostawcy usług IT, usług HR/kadrowych, audytorzy zewnętrzni, - w zakresie niezbędnym do prawidłowego wykonania zleconych usług,

Prawa związane z przetwarzaniem danych osobowych
Przysługuje Pani/Panu prawo:

  • dostępu do swoich danych oraz prawo żądania ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania.
  • wycofania udzielonej dobrowolnie zgody. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania danych, którego dokonano zanim zgoda została wycofana.
  • do przenoszenia danych osobowych, tj. do otrzymania danych osobowych, w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie nadającym się do odczytu maszynowego.
  • do ograniczenia przetwarzania danych lub do ich usunięcia („prawo do bycia zapomnianym”)
Rozwiń