Aplikuj

Osoby zainteresowane pracą prosimy o wypełnienie zamieszczonego formularza i wysłanie go wraz z załączonym CV

Pola obowiązkowe zaznaczono symbolem "*", bez ich wypełnienia formularz nie zostanie zarejestrowany.

Typ kandydatury:

Wybierz jedną z opcji:*

Numer referencyjny:*

Dane osobowe:

Imię:*

Nazwisko:*

Telefon:*

e-mail:

Adres:*

Miejscowość (Poczta):*

Kod pocztowy:

Kraj:

Preferencje zawodowe:

Preferowany region zatrudnienia:* Preferowany dział:*

Oczekiwane wynagrodzenie w PLN brutto:*

Źródło informacji o rekrutacji:

Załączniki

Maksymalny rozmiar pliku to 2MB (.doc, .docx, .pdf)

CV:* Nie wybrano pliku

List motywacyjny: Nie wybrano pliku

Inne: Nie wybrano pliku

A. INFORMACJA I KLAUZULE ZGODY NA PRZETWARZANIE DANYCH OSOBOWYCH

1. Prosimy o zamieszczenie w CV klauzuli o brzmieniu:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji”.

Wyrażam zgodę*

2. Jeżeli wyraża Pan/Pani zgodę na wzięcie udziału w przyszłych procesach rekrutacyjnych, prosimy o zamieszczenie klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie przekazanych przeze mnie danych osobowych oraz innych informacji zawartych w załączonych dokumentach, w celach obecnych, jak i przyszłych procesów rekrutacyjnych”. *

Wyrażam zgodę

Nie wyrażam zgody

Informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi osobami.

A. INFORMACJA I KLAUZULE ZGODY NA PRZETWARZANIE DANYCH OSOBOWYCH

Administratorem danych osobowych jest Spółka z Grupy Warbud, która zamieściła ogłoszenie o pracę.
W ramach Grupy Warbud mogą to być następujące spółki:
1. Warbud S.A. z siedzibą w Warszawie, ul. Domaniewska 32
2. Vinci Facilities Polska Sp. z o. o., z siedzibą w Warszawie, ul. Domaniewska 32
3. Warbud Beton Sp. z o. o., z siedzibą w Warszawie, ul. Gniewkowska 44

Administrator danych wyznaczył inspektora ochrony danych, z którym można się skontaktować poprzez e-mail: iod@warbud.pl we wszystkich sprawach dotyczących przetwarzania danych osobowych oraz korzystania z praw związanych z przetwarzaniem danych.

Cel i podstawa prawna oraz okres przetwarzania danych osobowych

rekrutacja na stanowisko, zgodnie z ogłoszeniem – podstawa prawna – w zakresie danych niezbędnych do zatrudnienia, podstawą prawną jest przepis prawa, jakim jest Ustawa Kodeks Pracy. W zakresie danych dodatkowych, podanych w aplikacji, podstawą prawną jest dobrowolna zgoda osoby wyrażona poprzez dodanie oświadczenia zgody w przesłanych dokumentach lub poprzez jednoznaczne działanie polegające na złożeniu aplikacji w związku z ogłoszeniem. Przetwarzanie danych do czasu zakończenia procesu rekrutacyjnego.
przyszłe procesy rekrutacyjne – podstawa prawna – dobrowolna zgoda osoby. Przetwarzanie danych do momentu wycofania zgody, jednak nie dłużej niż rok.

Odbiorcy danych

upoważnieni pracownicy administratora danych,
usługodawcy, którym w drodze umowy powierzono przetwarzanie danych osobowych na potrzeby realizacji usług świadczonych dla administratora danych, w szczególności podmioty takie, jak: dostawcy usług IT, usług HR/kadrowych, audytorzy zewnętrzni, - w zakresie niezbędnym do prawidłowego wykonania zleconych usług,

Prawa związane z przetwarzaniem danych osobowych
Przysługuje Pani/Panu prawo:

dostępu do swoich danych oraz prawo żądania ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania.
wycofania udzielonej dobrowolnie zgody. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania danych, którego dokonano zanim zgoda została wycofana.
do przenoszenia danych osobowych, tj. do otrzymania danych osobowych, w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie nadającym się do odczytu maszynowego.
do ograniczenia przetwarzania danych lub do ich usunięcia („prawo do bycia zapomnianym”)

Rozwiń

Formularz kontaktowy

Kariera

Typ kandydatury:

Dane osobowe:

Preferencje zawodowe:

Załączniki

A. INFORMACJA I KLAUZULE ZGODY NA PRZETWARZANIE DANYCH OSOBOWYCH

A. INFORMACJA I KLAUZULE ZGODY NA PRZETWARZANIE DANYCH OSOBOWYCH