Porozumienie dla bezpieczeństwa
ZUS wspiera idee Porozumienia dla Bezpieczeństwa w Budownictwie
20 października 2014 roku Zakład Ubezpieczeń Społecznych podpisał z Porozumieniem dla Bezpieczeństwa list intencyjny, którym zainicjowano współpracę między instytucją i beneficjentami Porozumienia w zakresie podniesienia bezpieczeństwa w grupie małych i średnich firm – podwykonawców dużych spółek budowlanych.
Idee i działalność Porozumienia dla Bezpieczeństwa w Budownictwie są spójne z realizowanymi przez ZUS zadaniami z zakresu prewencji wypadkowej. Porozumienie wesprze ZUS w identyfikacji potrzeb małych i średnich przedsiębiorstw w zakresie podnoszenia poziomu bezpieczeństwa pracy oraz w dotarciu do tej grupy firm z informacją na temat „Programu dofinansowania działań skierowanych na utrzymanie zdolności do pracy przez cały okres aktywności zawodowej, prowadzonych przez płatników składek”.
Porozumienie dla Bezpieczeństwa w Budownictwie liczy na wsparcie ZUS-u w tworzeniu procedur bezpiecznej pracy w sektorze budowlanym, który charakteryzuje się najwyższą wypadkowością. Porozumienie przygotowuje również programy szkoleniowe dedykowane poszczególnym grupom pracowników tej branży.
W załączeniu podpisany dokument.
Przypomnijmy, iż Porozumienie dla Bezpieczeństwa zostało założone w 2010 roku. Skupia ośmiu generalnych wykonawców, w tym Warbud. Porozumienie propaguje kulturę bezpieczeństwa i stara się eliminować ryzyko płynące z pracy na budowie.